Sinds 1999
Sinds 1999
Welk verloop percentage mag als normaal worden beschouwd? Personeelsverloop is niet per definitie schadelijk. Als niet-presterende medewerkers uw organisatie verlaten, dan is dat niet schadelijk.
Wat is eigenlijk een normaal verloop percentage? En bestaat dat wel? Lees verder »
(Video) Daniel Pink ontkracht een mythe. De mythe dat bonussen er voor zorgen dat medewerkers beter zullen gaan presteren. Hij baseert zich op wetenschappelijke onderzoek.
Over motivatie: de bonus motiveert niet Lees verder »
Personeelsverloop berekenen? Als je het personeelsverloop over een bepaalde periode wilt berekenen, tel je het aantal medewerkers aan het begin van die periode en aan
Percentage personeelsverloop berekenen, hoe doe je dat? Lees verder »
‘’The uncreative mind can spot wrong answers, but it takes a very creative mind to spot wrong questions.” (Sir Antony Rupert Jay, Engels schrijver) De
Vraag me niet waarom! Lees verder »
Helpen medewerkers elkaar op het werk of is het ieder voor zich? Wordt er openlijk gesproken over fouten of merk je er niks van? vanzelfsprekendheden
Ongeschreven regels op het werk Lees verder »