Sinds 1999
Sinds 1999
Kosten personeelsverloop berekenen: gratis tool met uitleg Lees verder »
Het loont om de kosten van personeelsverloop te berekenen Personeelsverloop is een, vaak onbesproken, kostenpost in veel organisaties. Medewerkers komen en gaan. En dat hoort […]
Waarom medewerkersonderzoek uitvoeren essentieel is Lees verder »
Waarom medewerkersonderzoek uitvoeren essentieel is voor elke organisatie Iedereen voelt wel aan hoe het gaat in een organisatie. Maar gevoel is niet genoeg als je
Collega’s aanspreken in een familiecultuur zonder de sfeer te schaden Lees verder »
Collega’s aanspreken in een familiecultuur: hoe doe je dat zonder de sfeer te schaden? In organisaties met een warme sfeer, sterke onderlinge banden en een
Is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht? Lees verder »
Is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht? Veel organisaties vragen zich af: is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht? Het korte antwoord is nee. Je bent het als werkgever niet wettelijk
Wat zijn de rechten van de ondernemingsraad bij een medewerkersonderzoek? Lees verder »
Wat zijn de rechten van de ondernemingsraad bij een medewerkersonderzoek? We hebben de afgelopen 25+ jaren heel wat gesprekken met OR-leden gevoerd over de rechten
Hoe vaak moet je eigenlijk een medewerkers tevredenheidsonderzoek houden? Lees verder »
Hoe vaak moet je eigenlijk een medewerkers tevredenheidsonderzoek houden? Veel HR professionals vragen zich af: hoe vaak moet je een medewerkers tevredenheidsonderzoek houden? Het meest
Percentage personeelsverloop berekenen, hoe doe je dat? Lees verder »
Wil je het percentage personeelsverloop berekenen in jouw organisatie? Dat is eenvoudig te doen én waardevol. Of je nu jaarlijkse trends wilt volgen of juist
Is medewerkersonderzoek anoniem? Lees verder »
Is medewerkersonderzoek anoniem? Een medewerkersonderzoek is een goed instrument om de stemming in een organisatie te meten. Maar één vraag komt telkens weer terug: is
Teamgesprek over medewerkersonderzoek Lees verder »
Van cijfers naar gesprek: hoe je een teamgesprek over medewerkersonderzoek écht laat werken Een medewerkersonderzoek geeft je enorm veel inzichten. Cijfers. Patronen. Misschien zelfs schrikbarende
Tips voor de opvolging van je medewerkersonderzoek: Echt heel veel HR professionals en leidinggevenden zijn op zoek naar tips voor de opvolging van medewerkersonderzoek. Waarom?