Van die hardnekkige vraagstukken
We helpen mensen in organisaties om te ontdekken wat er gaande is in taaie en hardnekkige vraagstukken. Hoe komt het dat het vraagstuk speelt? Wat […]
Van die hardnekkige vraagstukken Lees verder »
Probleem? Hoe ontdek je dat wat je zelf veroorzaakt?
Oplossingen zoeken Onderzoek jij op dit moment oplossingen voor een hardnekkig probleem waar jullie in de organisatie last van hebben? Gaat het bijvoorbeeld over ‘eigenaarschap’,
Probleem? Hoe ontdek je dat wat je zelf veroorzaakt? Lees verder »
De essentie van je werk als voorwaarde voor betrokkenheid
Ben jij nog bezig met de essentie van jouw werk? Je bent helemaal niks als popster wanneer de muziek ‘onder’ je act ontbreekt … Die
De essentie van je werk als voorwaarde voor betrokkenheid Lees verder »
De relatie tussen waarden en bevlogenheid
Over jouw waarden en jouw bevlogenheid Wil je eens een gebeurtenis, project of opdracht op je werk in gedachten nemen waarbij jij bezieling en bevlogenheid
De relatie tussen waarden en bevlogenheid Lees verder »
Voor wie is dat onderzoek eigenlijk een oplossing?
Mensen in organisaties zijn vaak ten diepste overtuigd van het feit dat bepaalde services of faciliteiten voor hun klanten belangrijk zijn. We bezochten laatst een
Voor wie is dat onderzoek eigenlijk een oplossing? Lees verder »
Waarheid
Wat zou er gebeuren als we meningen of overtuigingen (die van elkaar verschillen) náást elkaar zouden laten bestaan i.p.v. tegenóver elkaar? Wat doet dat met
De blinde vlek in medewerkersonderzoek
Blinde vlek Ken je onderstaande ‘blinde vlek test’ nog van de biologieles op de middelbare school? Begin op 30 centimeter afstand van je beeldscherm. Sluit je
De blinde vlek in medewerkersonderzoek Lees verder »
Over veranderen en tagliatelle
Wat heeft een pastamachine met veranderen te maken? Op de foto hierboven zie je een pastamachine. Zoals je ziet komt er tagliatelle uit. Zolang het tagliatelle-opzetstuk
Over veranderen en tagliatelle Lees verder »
Conventie: een soort herinnering
Op weg naar een opdrachtgever in het zuiden van het land, zagen we in de stationshal van Eindhoven deze wijsheid aan de muur. Dat geeft
Conventie: een soort herinnering Lees verder »
Over veranderen
Veel organisaties menen dat zij aan het veranderen zijn terwijl zij eigenlijk alleen maar oude gedragingen in een andere volgorde zetten. -BusinessWise