Blog

Het begint al in de eerste week De eerste week van onboarding is een belangrijke periode voor nieuwe medewerkers. In deze eerste dagen vormen zij […]

De onboarding van een nieuwe medewerker Het verwelkomen van nieuwe medewerkers is altijd een spannend moment. Het symboliseert een nieuw hoofdstuk, een frisse start en

Afspraken die niet nagekomen worden Ik ben betrokken als adviseur bij de opvolging van een medewerkersonderzoek dat we hebben uitgevoerd voor een klant. In een

Als medewerkers elkaar niet (meer) aanspreken. Om gek van te worden! In veel organisaties, zo merken we, leeft de wens dat medewerkers elkaar aanspreken. Dat

Een besluit dat de directie of het management Team neemt, heeft altijd consequenties voor mensen en werkzaamheden in de organisatie. Niet zelden hebben de besluiten

Mag ik jou een gewetensvraag stellen? Wil je daarvoor eerst het videofragment hieronder (35 seconden) en de uitgeschreven dialoog lezen? Wat is er allemaal te

Ruimte voor twijfel Vandaag in NRC over de verdeeldheid in de VS: ‘Zelfs als je er niet naar vraagt, verzuchten mensen op straat of in