Onderstromen in beeld: een paar voorbeelden
Onderstromen in beeld: een paar voorbeelden Lees verder »
Het is iedere keer weer opmerkelijk om te zien hoezeer we in ons werk zicht krijgen op onderstromen. In de gesprekken die we voeren, wordt keer
Managers zijn bijziend!
Managers zijn bijziend! Lees verder »
In een onderzoek van Mezias en Starbuck (2003) is aan 70 managers gevraagd om zo goed mogelijk weer te geven hoe hun eigen organisatie presteerde
Medewerkers die geen initiatieven nemen
Medewerkers die geen initiatieven nemen Lees verder »
(Video) Het komt regelmatig voor dat we een manager horen verzuchten “dat medewerkers geen initiatieven nemen”. Stel je voor dat de volgende theorie een zekere