MAATWERK MEDEWERKERSTEVREDENHEIDSONDERZOEK

succes creëer je samen

Tel. 030 69 13 321

Een betere organisatie door te luisteren naar je medewerkers

WE ZIJN ERVAREN VRAGENSTELLERS, DIALOOGMAKERS, VERBINDERS EN IN-GANG-ZETTERS

Maatwerk medewerkerstevredenheidsonderzoek: succes creëer je samen

Wil jij weten wat er speelt in jouw organisatie? Zoek je een maatwerk medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) dat betrouwbare inzichten geeft in wat er goed gaat en wat beter kan?

En wil jij dat jouw medewerkers (nog) beter kunnen bijdragen aan het succes van jouw organisatie?

Ons 100% maatwerk medewerkerstevredenheidsonderzoek helpt je daarbij.

Bekijk ook varianten van ons medewerkerstevredenheidsonderzoek:

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Lange termijneffecten

Lees hier over de lange termijn effecten die behaald kunnen worden als je op een goede manier naar je medewerkers luistert en daarvan leert.

Wil je een demo zien van ons maatwerk medewerkerstevredenheidsonderzoek?

De demo wordt verzorgd door een ervaren adviseur die je alles kan vertellen over de techniek maar ook inhoudelijk advies kan geven over manieren om van jouw onderzoek een succes te maken.

We kijken verder dan alleen de cijfers

We kijken bij maatwerk medewerkerstevredenheidsonderzoek verder dan alleen rapportcijfers. Wij gaan op zoek naar wat er werkelijk speelt in jouw organisatie. Naar wat medewerkers nodig hebben om klanten of cliënten succesvoller te helpen.

Daar waar het traditionele medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) focust op wat er fout gaat, halen wij ook boven water wat er wel goed gaat, waar medewerkers trots op zijn en waar ‘energie’ zit.

Meer weten over ons maatwerk medewerkerstevredenheidsonderzoek?

  • Een duidelijke uitleg over onze aanpak
  • Een uitgebreid overzicht van mogelijke thema’s
  • Een duidelijke planning met daarin alle stappen
  • Aandachtspunten voor betrouwbaar onderzoek
  • Extra onderzoeksopties
  • Mogelijkheden om medewerkers te activeren
  • Alle prijzen

Maatwerk medewerkerstevredenheidsonderzoek dat medewerkers activeert

Het levert enorm veel op als medewerkers én leidinggevenden in jouw organisatie geactiveerd worden om te ontdekken wat zij zelf bijdragen aan wat er goed gaat of misschien niet helemaal lekker loopt.

Om vervolgens samen in de opvolging aan successen te werken.

Een activerende opvolging

“Binnen een aantal weken waren de eerste resultaten zichtbaar, en als een olievlek zijn we nu ons gedrag aan het veranderen. Opvallend was dat de grote groep deelnemers zelf het eigenaarschap hiervoor voelde en niet zat te wachten op een interventie vanuit het MT.” 

Ruud Plu
Directeur / Bestuurder Intrakoop

Ja, ik wil ook werken aan succes!

Scroll naar boven