Blog

We zijn enthousiast over ons vak en delen graag onze inzichten en ervaringen in artikelen en updates.

Blog

3 december 2022

Wat is DEI&B? DEI&B staat voor Diversity, Equity, Inclusion en Belonging. In het Nederlands: DEI&B verwijst naar

2 december 2022

Zes pijlers van werkgeluk Om productief, gelukkig en effectief te zijn op de werkplek is het belangrijk

2 december 2022

10 redenen waarom medewerkersonderzoek zinvol is 1. medewerkersonderzoeken helpen om beter inzicht te krijgen in medewerkersgedrag en

2 december 2022

1. Betrokken medewerkers zijn gelukkiger en presteren beter dan niet betrokken medewerkers. 2. Betrokken medewerkers zorgen voor

7 december 2018

Mag ik jou een gewetensvraag stellen? Wil je daarvoor eerst het videofragment hieronder (35 seconden) en de

29 september 2018

‘Walk your talk’, ‘Be the change you want to see’, ‘Leading by example’ … Het bestaat echt…

29 september 2018

Ruimte voor twijfel Vandaag in NRC over de verdeeldheid in de VS: ‘Zelfs als je er niet

20 september 2018

Werkdruk voor een derde van de werknemers een probleem Werkdruk is voor een derde van de Nederlandse

11 september 2018

We helpen mensen in organisaties om te ontdekken wat er gaande is in taaie en hardnekkige vraagstukken.

29 augustus 2018

Oplossingen zoeken Onderzoek jij op dit moment oplossingen voor een hardnekkig probleem waar jullie in de organisatie

12 juni 2018

In heel veel situaties is het effectief om, als zich een probleem voordoet, te analyseren wat het

12 april 2018

Over jouw waarden en jouw bevlogenheid Wil je eens een gebeurtenis, project of opdracht op je werk

20 december 2017

Mensen in organisaties zijn vaak ten diepste overtuigd van het feit dat bepaalde services of faciliteiten voor

28 juni 2016

Blinde vlek Ken je onderstaande ‘blinde vlek test’ nog van de biologieles op de middelbare school? Begin op

24 maart 2016

Wat heeft een pastamachine met veranderen te maken? Op de foto hierboven zie je een pastamachine. Zoals

13 januari 2016

Vroegtijdig verloop: waarom medewerkers sneller vertrekken dan je denkt Ik kom het vaak tegen bij organisaties: medewerkers

8 januari 2016

Goede vraag: is personeelsverloop per definitie negatief of kan het ook een positief gevolg hebben, een functie?

28 december 2015

Laten we er even vanuit gaat dat een medewerker uit eigen beweging weggaat bij een organisatie en

We reageren snel. Meestal binnen een dag!

Stuur mij een offerte

Laten we kennismaken

We reageren snel! Meestal nog dezelfde dag. 

Plan nu jouw demo

De demo duurt meestal zo’n 45 minuten.