We zijn enthousiast over ons vak en delen graag onze inzichten en ervaringen in artikelen en updates.
Is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht? Veel organisaties vragen zich af: is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht? Het korte antwoord is
Wat zijn de rechten van de ondernemingsraad bij een medewerkersonderzoek? We hebben de afgelopen 25+ jaren heel
Hoe vaak moet je eigenlijk een medewerkers tevredenheidsonderzoek houden? Veel HR professionals vragen zich af: hoe vaak
Percentage personeelsverloop berekenen, hoe doe je dat? Wil je het percentage personeelsverloop berekenen in jouw organisatie? Dat
Is medewerkersonderzoek anoniem? Een medewerkersonderzoek is een goed instrument om de stemming in een organisatie te meten.
Van cijfers naar gesprek: hoe je een teamgesprek over medewerkersonderzoek écht laat werken Een medewerkersonderzoek geeft je
Tips voor de opvolging van je medewerkersonderzoek: Echt heel veel HR professionals en leidinggevenden zijn op zoek
Stop met kijken naar individuen en begin bij je cultuur Eigenaarschap is een veelbesproken thema in organisaties.
Vooroordelen bij medewerkersonderzoek. Waarom medewerkersonderzoek zelden zo objectief is als het lijkt Zodra de resultaten van een
Een team dat klaagt, wil je iets vertellen maar zegt het niet rechtstreeks Je team klaagt maar
Diverse onderzoeken laten zien dat de kosten van personeelsverloop, het vervangen van vertrokken medewerkers, kan variëren van
Een medewerkersonderzoek voorbereiden: meestal denk je meteen aan de praktische zaken: wat ga je vragen, wie ga
Van verantwoordelijkheid naar emergentie in organisaties: hoe patronen ontstaan Emergentie in organisaties: gedragspatronen die zijn ontstaan en
De resultaten van een medewerkersonderzoek worden vrijwel altijd gezien als een momentopname van meningen en gevoelens van
Als je ze eenmaal ziet, kun je ze niet niet meer zien. Patronen in organisaties; ze zijn
We reageren snel! Meestal nog dezelfde dag.
De demo duurt meestal zo’n 45 minuten.
