Geen categorie

Het belang van anonimiteit bij medewerkersonderzoek

Over anonimiteit in medewerkersonderzoek Definitie: Anonimiteit is een situatie of status waarbij iemand anoniem is, anoniem wil zijn of anoniem moet zijn. Anonimiteit refereert aan …

Het belang van anonimiteit bij medewerkersonderzoek Lees verder »

7 redenen waarom betrokken medewerkers belangrijk zijn voor organisaties

1. Betrokken medewerkers zijn gelukkiger en presteren beter dan niet betrokken medewerkers. 2. Betrokken medewerkers zorgen voor een hogere productiviteit. 3. Betrokken medewerkers zullen minder …

7 redenen waarom betrokken medewerkers belangrijk zijn voor organisaties Lees verder »