Wat zijn pulse metingen?
Pulse metingen, ook wel pulse surveys genoemd, zijn ultrakorte vragenlijsten met een heldere focus. Daardoor kunnen ze flexibel en frequent uitgezet kunnen worden. Elke meting richt zich op één of op enkele specifieke onderwerpen. Met als gevolg dat jouw onderzoek binnen vier weken is opgezet, je de resultaten dus snel in handen hebt en daardoor direct aan de slag kan.
Waarom pulse metingen?
- snel actuele inzichten over alle denkbare thema’s;
- binnen de gehele organisatie, binnen één of meer Business Units, afdelingen of teams;
- ook binnen bepaalde functiegroepen of leeftijdscategorieën;
- of bijvoorbeeld onder alle nieuwe medewerkers.
De voordelen van pulse metingen
- Real-time inzichten: Met pulse metingen kan je snel en gemakkelijk de huidige stand van zaken meten en trends identificeren. Je krijgt daardoor directe feedback, waardoor je sneller kan reageren en eventuele problemen kan aanpakken.
- Verbeterde betrokkenheid: Door medewerkers een stem te geven en naar hun mening te vragen, worden zij gehoord en gewaardeerd. Daardoor verhoog je de betrokkenheid en loyaliteit.
- Identificatie van kansen en knelpunten: Met regelmatige pulse metingen kan je potentiële kansen en knelpunten binnen de organisatie identificeren.
- Gerichte verbeteringsmaatregelen: Met gedetailleerde feedback van jouw werknemers kan je gerichte verbeteringsmaatregelen inzetten. Door specifieke problemen aan te pakken en de tevredenheid van jouw medewerkers te vergroten, werk je vervolgens aan een positieve werkomgeving en optimale prestaties.
Wil je meer weten?
We vertellen je graag hoe alles werkt en hoe het eruitziet.
Na een korte demo van 30 minuten ben je helemaal op de hoogte van alle ins en outs!
We hebben al kant en klare pulse metingen voor je
Hieronder een greep uit onze kant en klare thematische pulse metingen. Je kan onze formats gebruiken maar ook eventueel zelf vragen toevoegen, weglaten of wijzigen. Zodoende kan je heel snel aan de slag.
- (Werk) tevredenheid
- Betrokkenheid en bevlogenheid
- Leiderschap en management
- Communicatie en feedback
- Werk-privé balans
- Veiligheid en welzijn op het werk
- Persoonlijke groei en ontwikkeling
- Diversiteit en inclusie
- Trots
- Samenwerking en teamwork
- Mijn team
- Beloning en erkenning
- Werkdruk en stress
- Kwaliteit van de werkplek
- Gezondheid en welzijn
- Duurzaamheid en milieuvriendelijkheid
- Effectiviteit van vergaderingen
- Klantgerichtheid en klantenservice
- Doelen en prioriteiten van afdeling / organisatie
- Integriteit
- Aanpassingsvermogen en veranderbereidheid
Staat hierboven niet wat je zoekt?
Geen probleem: dan maken een pulse voor jou op maat.
Wil je meer weten?
- Altijd maatwerk dus altijd passend
- Sluit daardoor helemaal aan op jullie situatie
- Heldere en beknopte rapportage
- Daardoor veel mogelijkheden in de opvolging
We reageren snel. Meestal binnen een dag!
Na jouw offerteverzoek ontvang je alle informatie en prijzen. Zodat je snel weet waar je aan toe bent.