Vergaderpatronen doorbreken: alles wat je in de onderstaande tool invoert, blijft in je browser. Niets van wat je invoert, gaat naar BusinessWise.
Klik op het vraagteken als je wilt weten wanneer je deze tool helpend kan zijn.
Voor als overleggen vastlopen
Herken je dit? Het overleg loopt, er wordt gepraat, maar aan het einde weet niemand goed wat er nu eigenlijk besloten is. Of erger: er is helemaal niets besloten. Het verloopt rommelig, mensen praten door elkaar, en ondertussen groeit het gevoel dat dit eigenlijk geen zin heeft.
De Interactiescan helpt je om dat gevoel concreet te maken. Niet door te oordelen, maar door te tellen. Hoeveel vragen worden er aan elkaar gesteld? Hoe vaak valt iemand een ander in de rede? Wordt er naar elkaar geluisterd?
Tik op het i naast een label voor een korte uitleg.
Wil je vergaderpatronen doorbreken?
Vergaderpatronen doorbreken is wat anders dan veranderingen in taal, structuur of frequentie doorvoeren. Je kunt even kijken naar de vergadertips van Japke-d. Bouma 🙂 Haar tips zijn zeker het proberen waard, maar als jouw vergaderingen al lange tijd als gedoe voelen is er waarschijnlijk iets anders nodig.
Vergaderpatronen doorbreken is iets anders dan een overleg anders inrichten of structureren. Je kunt tips toepassen en formats aanpassen… maar als het gesprek zelf hetzelfde blijft, verandert er weinig.
Wil je vergaderpatronen doorbreken, dan begint het met vergaderpatronen ontdekken. Pas als je ziet wat er telkens gebeurt in het gesprek, wordt duidelijk wat het logisch maakt dat het zo blijft gaan. En dan ontstaat er ruimte om iets anders te doen.
Hieronder vind je links naar gerelateerde artikelen.
ONTWIKKELING
Verder lezen & aan de slag
Wil je meer verdieping over dit thema of direct praktisch aan de slag binnen jouw organisatie? Bekijk onze relevante artikelen voor nieuwe inzichten of ontdek hoe onze diensten je kunnen ondersteunen bij de volgende stap.
Bekijk veelgestelde vragenJe merkt dat overleggen stroef lopen. Er wordt veel gepraat…
- je wilt het overleg beter laten lopen … maar weet niet waar te beginnen
- je wilt hardnekkige vergaderpatronen doorbreken
- je hebt het gevoel dat je vooral aan het praten bent, maar weinig opschiet
- je merkt dat mensen om elkaar heen praten in plaats van met elkaar
Even van gedachten wisselen?
Samen kijken naar wat je ziet gebeuren… en wat dat zou kunnen betekenen?