Het is erg verleidelijk om, bij het zien van de resultaten van je medewerkersonderzoek, je eigen vooroordelen
🧠 Het gangbare denken: medewerkerstevredenheid is een maakbaar fenomeen. Veel organisaties werken onbedoeld en onbewust met een
Over anonimiteit in medewerkersonderzoek Definitie: Anonimiteit is een situatie of status waarbij iemand anoniem is, anoniem wil
De onboarding van een nieuwe medewerker Het verwelkomen van nieuwe medewerkers is altijd een spannend moment. Het
Vijf mogelijke oorzaken waardoor de respons op een medewerkerstevredenheidsonderzoek tegenvalt Vijf redenen bij wijze van voorbeeld Er
De rapportage van jouw medewerkersonderzoek staat boordevol informatie. En iedereen die dat rapport leest, leest dat wat
Verschillen en overeenkomsten tussen tevreden, betrokken, bevlogen en gelukkig: wat is het eigenlijk? Tevreden, betrokken, bevlogen, gelukkig
Trend: medewerkertevredenheid in een historisch perspectief Wat was wanneer eigenlijk de trend? Het is moeilijk om exact
Wat is werkgeluk en hoe belangrijk is het? Werkgeluk is het algemene gevoel van geluk en welzijn
Over de respons op jouw medewerkerstevredenheidsonderzoek Medewerkersonderzoek is een waardevol managementinstrument om bijvoorbeeld de tevredenheid, betrokkenheid en
Hoe je voorkomt dat een MTO een jaarlijkse rituele dans wordt Een medewerkersonderzoek kan erg veel opleveren,
Een goed medewerkersonderzoek lijkt eenvoudig. Je stelt vragen, verzamelt antwoorden en krijgt cijfers terug. Toch zit de
Niemand spreekt de manager aan: wat zegt dat? In veel organisaties komt het regelmatig voor: medewerkers spreken
Lage score op communicatie in je medewerkersonderzoek? Een lage score op communicatie in een medewerkersonderzoek komt bijna
Verkeerde conclusies uit je medewerkersonderzoek: hoe voorkom je ze? Een medewerkersonderzoek lijkt op het eerste gezicht eenvoudig:
Medewerkersonderzoek zelf doen of uitbesteden? Veel organisaties onderschatten de kosten om zelf medewerkersonderzoek uit te voeren. Het
We reageren snel! Meestal nog dezelfde dag.
We reageren snel! Meestal nog dezelfde dag.
De demo duurt meestal zo’n 45 minuten.
