7 tips om een medewerkerstevredenheidsonderzoek goed voor te bereiden Een medewerkerstevredenheidsonderzoek voorbereiden begint met het stellen van
Waarom medewerkersonderzoek uitvoeren essentieel is voor elke organisatie Iedereen voelt wel aan hoe het gaat in een
Is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht? Veel organisaties vragen zich af: is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht? Het korte antwoord is
Hoe vaak moet je eigenlijk een medewerkers tevredenheidsonderzoek houden? Veel HR professionals vragen zich af: hoe vaak
Wat zijn de rechten van de ondernemingsraad bij een medewerkersonderzoek? We hebben de afgelopen 25+ jaren heel
Is medewerkersonderzoek anoniem? Een medewerkersonderzoek is een goed instrument om de stemming in een organisatie te meten.
Vooroordelen bij medewerkersonderzoek. Waarom medewerkersonderzoek zelden zo objectief is als het lijkt Zodra de resultaten van een
Een medewerkersonderzoek voorbereiden: meestal denk je meteen aan de praktische zaken: wat ga je vragen, wie ga
De resultaten van een medewerkersonderzoek worden vrijwel altijd gezien als een momentopname van meningen en gevoelens van
Medewerkersbetrokkenheid is geen product, het is een fenomeen Heel veel organisaties zoeken manieren om de betrokkenheid van
Inleiding Het medewerkersonderzoek zit erop. En dan volgt het lastigste deel: het medewerkersonderzoek bespreken zonder oordeel. Alleen
Na het medewerkersonderzoek Na het medewerkersonderzoek worden de cijfers gedeeld, worden grafieken gepresenteerd en allerlei verbeterpunten benoemd.
Wat is kwalitatief medewerkersonderzoek? Kwalitatief medewerkersonderzoek gaat niet over cijfers, maar over verhalen. Over hoe medewerkers hun
Inleiding Afspraken die niet nagekomen worden … het is een thema dat in vaak in een medewerkersonderzoek
De stilte na het medewerkersonderzoek … Het gebeurt té vaak: de energie zakt weg na het medewerkersonderzoek.
Snel doorpakken na medewerkersonderzoek Veel directies laten zich verleiden om na een medewerkersonderzoek snel te willen handelen.
We reageren snel! Meestal nog dezelfde dag.
We reageren snel! Meestal nog dezelfde dag.
De demo duurt meestal zo’n 45 minuten.
