Medewerkersonderzoek zelf uitvoeren of beter uitbesteden? Een medewerkersonderzoek zelf uitvoeren of uitbesteden: het lijkt een eenvoudige keuze.
7 tips om een medewerkerstevredenheidsonderzoek goed voor te bereiden Een medewerkerstevredenheidsonderzoek voorbereiden begint met het stellen van
Waarom medewerkersonderzoek uitvoeren essentieel is voor elke organisatie Iedereen voelt wel aan hoe het gaat in een
Is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht? Veel organisaties vragen zich af: is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht? Het korte antwoord is
Hoe vaak moet je eigenlijk een medewerkers tevredenheidsonderzoek houden? Veel HR professionals vragen zich af: hoe vaak
Wat zijn de rechten van de OR bij een medewerkersonderzoek? Wanneer heeft de OR instemmingsrecht, wanneer alleen
Is medewerkersonderzoek anoniem? Een medewerkersonderzoek is een goed instrument om de stemming in een organisatie te meten.
Vooroordelen bij medewerkersonderzoek. Waarom medewerkersonderzoek zelden zo objectief is als het lijkt Zodra de resultaten van een
Een medewerkersonderzoek voorbereiden: meestal denk je meteen aan de praktische zaken: wat ga je vragen, wie ga
1. Een systemisch perspectief op medewerkersonderzoek Dit artikel verkent een systemisch perspectief op medewerkersonderzoek, waarin de cijfers
Waarom veel managementoverleggen niet leiden tot nieuwe inzichten Een managementoverleg verbeteren begint meestal niet met een nieuw
Anonimiteit bij medewerkersonderzoek Anonimiteit bij medewerkersonderzoek is niet alleen een belofte of garantie aan het begin van
Meten, scoren, actieplan. En dan? Wat een score je niet vertelt, waarom een app het probleem niet
Medewerkers nemen geen initiatief: als je het probleem al ‘vastzet’, onderzoek je dan nog wel iets? Een
Vijf tips voor de opvolging van je medewerkersonderzoek Veel HR-professionals en leidinggevenden zijn op zoek naar tips
Personeelsverloop voorkomen: jouw medewerkers besluiten nooit zomaar ineens om op te zeggen aan elk besluit om ontslag
We reageren snel! Meestal nog dezelfde dag.
We reageren snel! Meestal nog dezelfde dag.
De demo duurt meestal zo’n 45 minuten.
