We zijn enthousiast over ons vak en delen graag onze inzichten en ervaringen in artikelen en updates.
Verkeerde conclusies uit je medewerkersonderzoek: hoe voorkom je ze? Een medewerkersonderzoek lijkt op het eerste gezicht eenvoudig:
Medewerkersonderzoek zelf doen of uitbesteden? Veel organisaties onderschatten de kosten om zelf medewerkersonderzoek uit te voeren. Het
Percentage personeelsverloop berekenen, hoe doe je dat? Wil je het percentage personeelsverloop berekenen in jouw organisatie? Dat
Wat zegt je eNPS-score echt? Inzicht, beperkingen en tips. De eNPS-score is een populaire maat om snel
Eigenaarschap als symptoom. Wat gebeurt er als je de roep om meer eigenaarschap ziet als symptoom van
Een medewerkersonderzoek uitvoeren is natuurlijk heel waardevol, maar het échte verschil maak je daarna. De opvolging van
Hoe voorkom je dat eNPS leidt tot schijninzichten? De eNPS (Employee Net Promoter Score) is een populaire
Medewerkersonderzoek zelf uitvoeren of beter uitbesteden? Een medewerkersonderzoek zelf uitvoeren of uitbesteden: het lijkt een eenvoudige keuze.
7 tips om een medewerkerstevredenheidsonderzoek goed voor te bereiden Een medewerkerstevredenheidsonderzoek voorbereiden begint met het stellen van
Bereken de kosten van het personeelsverloop in jouw organisatie Met deze tool krijg je een inschatting van
Waarom medewerkersonderzoek uitvoeren essentieel is voor elke organisatie Iedereen voelt wel aan hoe het gaat in een
Is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht? Veel organisaties vragen zich af: is een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht? Het korte antwoord is
Wat zijn de rechten van de ondernemingsraad bij een medewerkersonderzoek? We hebben de afgelopen 25+ jaren heel
Hoe vaak moet je eigenlijk een medewerkers tevredenheidsonderzoek houden? Veel HR professionals vragen zich af: hoe vaak
Percentage personeelsverloop berekenen, hoe doe je dat? Wil je het percentage personeelsverloop berekenen in jouw organisatie? Dat
Is medewerkersonderzoek anoniem? Een medewerkersonderzoek is een goed instrument om de stemming in een organisatie te meten.
Van cijfers naar gesprek: hoe je een teamgesprek over medewerkersonderzoek écht laat werken Een medewerkersonderzoek geeft je
Tips voor de opvolging van je medewerkersonderzoek: Echt heel veel HR professionals en leidinggevenden zijn op zoek
We reageren snel! Meestal nog dezelfde dag.
De demo duurt meestal zo’n 45 minuten.
