Sinds 1999
Sinds 1999
Wat zijn de rechten van de ondernemingsraad bij een medewerkersonderzoek? Lees verder »
Wat zijn de rechten van de ondernemingsraad bij een medewerkersonderzoek? We hebben de afgelopen 25+ jaren heel wat gesprekken met OR-leden gevoerd over de rechten […]
Hoe vaak moet je eigenlijk een medewerkers tevredenheidsonderzoek houden? Lees verder »
Hoe vaak moet je eigenlijk een medewerkers tevredenheidsonderzoek houden? Veel HR professionals vragen zich af: hoe vaak moet je een medewerkers tevredenheidsonderzoek houden? Het meest
Percentage personeelsverloop berekenen, hoe doe je dat? Lees verder »
Wil je het percentage personeelsverloop berekenen in jouw organisatie? Dat is eenvoudig te doen én waardevol. Of je nu jaarlijkse trends wilt volgen of juist
Is medewerkersonderzoek anoniem? Lees verder »
Is medewerkersonderzoek anoniem? Een medewerkersonderzoek is een goed instrument om de stemming in een organisatie te meten. Maar één vraag komt telkens weer terug: is
Teamgesprek over medewerkersonderzoek Lees verder »
Van cijfers naar gesprek: hoe je een teamgesprek over medewerkersonderzoek écht laat werken Een medewerkersonderzoek geeft je enorm veel inzichten. Cijfers. Patronen. Misschien zelfs schrikbarende
Tips voor de opvolging van je medewerkersonderzoek: Echt heel veel HR professionals en leidinggevenden zijn op zoek naar tips voor de opvolging van medewerkersonderzoek. Waarom?
Opvolging van een medewerkersonderzoek: hoe zorg je dat het blijft hangen? Lees verder »
Zo zorg je dat opvolging medewerkersonderzoek blijft hangen
Wat is organisatiecultuur? Lees verder »
Wat organisatiecultuur precies inhoudt volgens experts
Hoe kun je eigenaarschap versterken in je organisatie? Lees verder »
Stop met kijken naar individuen en begin bij je cultuur Eigenaarschap is een veelbesproken thema in organisaties. Veel leidinggevenden vragen zich af hoe je eigenaarschap
Waarom bestaat eigenaarschap eigenlijk niet? Lees verder »
En waarom eigenaarschap meestal mislukt in bedrijven