Cultuurscan & cultuuronderzoek

Cultuurscan en cultuuronderzoek met Barrett Waardenscan voor inzicht in organisatiecultuur

Met een cultuurscan en cultuuronderzoek maken we de waarden, patronen en gewoontes in je organisatie zichtbaar. Zo weet je wat je cultuur versterkt, waar energie weglekt en hoe je gericht kunt werken aan verbetering.

Cultuurscan en cultuuronderzoek met Barrett Waardenscan voor inzicht in organisatiecultuur

Waarom organisatiecultuur ertoe doet

  • Een sterke organisatiecultuur is vaak de reden waarom organisaties succesvol zijn in samenwerking, kwaliteit, personeelsbehoud en klanttevredenheid.
  • Een zwakke of belemmerende cultuur kan leiden tot hoog verloop, lagere productiviteit, meer verzuim, onveiligheid en teleurstellende resultaten.

Wat levert een cultuurscan op

De Barrett cultuurscan: snel en diepgaand inzicht

Inzicht in jouw organisatiecultuur

Voor onze metingen gebruiken we de internationaal erkende Barrett Waardenscan, toegepast in meer dan 60.000 organisaties in 50+ talen.

  • De scan brengt waarden en cultuur in kaart vanuit drie perspectieven.
  • De vergelijking van deze waarden laat zien waar overlap zit, waar spanningen ontstaan en waar verandering nodig is.

Hoe wij met de resultaten werken

Vier stappen in de cultuurscan

Cultuurscan: helpende én potentieel beperkende cultuurwaarden worden zichtbaar

De scan laat niet alleen zien wat er werkt, maar ook waar energie verloren gaat. Dit noemen we ook wel culturele entropie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

Klaar voor een heldere blik op jouw organisatie­cultuur?

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend intakegesprek.
Of vraag alvast een offerte aan. Samen zetten we de eerste stap naar een krachtige organisatiecultuur.

Veelgestelde vragen

Vragen die we regelmatig krijgen over de Barrett cultuurscan.

Een cultuurscan is een compacte meting die snel inzicht geeft in waarden en patronen in je organisatie. Een cultuuronderzoek gaat dieper in op oorzaken, context en mogelijkheden voor verandering.

De scan is online, anoniem en kost medewerkers gemiddeld 10 tot 15 minuten. Ze kiezen in drie stappen de waarden die het beste passen.

De scan is online, anoniem en kost medewerkers gemiddeld 10 tot 15 minuten. Ze kiezen in drie stappen de waarden die het beste passen.

De Barrett Waardenscan meet persoonlijke waarden van medewerkers, huidige cultuurwaarden en gewenste cultuurwaarden. De resultaten laten zien waar overlap is, waar spanningen zitten en waar kansen liggen voor verbetering.

 

Je krijgt helder inzicht in wat je cultuur versterkt en waar energie weglekt. Ook ontdek je welke patronen en overtuigingen het gedrag sturen, zodat je gericht kunt werken aan verbetering.

Ja. De scan is wereldwijd toegepast in organisaties van verschillende groottes en sectoren, in meer dan 50 talen.

Plan nu jouw demo

De demo duurt meestal zo’n 45 minuten.

We reageren snel. Meestal binnen een dag!

Stuur mij een offerte