1. Betrokken medewerkers zijn gelukkiger en presteren beter dan niet betrokken medewerkers.

2. Betrokken medewerkers zorgen voor een hogere productiviteit.

3. Betrokken medewerkers zullen minder snel geneigd zijn om te vertrekken.

4. Betrokken medewerkers hebben meer kans op promotie.

5. Betrokken medewerkers blijven gemiddeld langer in dienst dan niet betrokken medewerkers.

6. Betrokken medewerkers voelen zich veiliger.

7. Betrokkenheid van medewerkers ook goed voor de reputatie van een organisatie: betrokkenheid wordt gezien als één van de belangrijkste kwaliteiten van een organisatie.